Corso 11 – Inizio 22/01/2026

CONTENUTI – Competenze di Base e Trasversali 

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:
A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali  fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.
B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei  lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro  ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni  problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;
D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni,  principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di  riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.