OBIETTIVI DEL CORSO

CONTENUTI - Competenze di Base e Trasversali

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

1. Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e
2. Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del
3. Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare e?cacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, de?nire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa;
4. Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell'impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell'impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un'impresa, principi di qualità e soddisfazione del

CERTIFICAZIONE DEL CORSO

CERTIFICAZIONE FINALE

Attestato di frequenza, che sarà conseguito al raggiungimento di almeno l’80% delle ore del corso (32 su 40 ore).