Servizi per le imprese

POLITICHE ATTIVE


POLITICHE ATTIVE

Che cosa sono le Politiche Attive?

Le politiche attive del lavoro sono misure previste dalle istituzioni Europee, nazionali e regionali per favorire l’occupazione, attraverso l’inserimento e il reinserimento di giovani e soggetti svantaggiati nel mondo del lavoro.

In linea con queste iniziative, accompagniamo i ragazzi nella ricerca del primo impiego e seguiamo le persone che hanno perso il proprio lavoro a reinserirsi in un altro contesto. Proprio a partire da questo, eseguiamo un’analisi dei fabbisogni tramite una profilazione dettagliata redigendo un vero e proprio percorso di riqualificazione e ricollocazione nel mercato del lavoro.

A chi sono rivolte le Politiche Attive?

Le Politiche attive, sono rivolte alle seguenti categorie di persone:

  1. Giovani e adulti disoccupati

  2. Donne in reinserimento lavorativo

  3. Disoccupati over 50

  4. Lavoratori in Cigs e in mobilità

  5. Lavoratori e lavoratrici svantaggiati, persone con disabilità, cittadini stranieri

  6. Percettori di NASpI

I nostri servizi gratuiti per i giovani

Se fai parte dei beneficiari delle Politiche Attive, puoi usufruire in maniera del tutto gratuita dei nostri servizi.

  1. Accompagnamento al lavoro

  2. Orientamento al lavoro

  3. Bilancio delle competenze

  4. Scouting occupazionale

  5. Tirocinio e Work Experience

  6. Formazione di base e professionale

  7. Placement

Scopri come partecipare alle politiche attive del lavoro

Garanzia Giovani

Garanzia Giovani è il piano promosso dall’Unione Europea per favorire l’occupazione dei giovani NEET.

Grazie ai nostri servizi gratuiti, puoi accedere a decine di offerte di lavoro basate su Garanzia Giovani.

Entrando in contatto con le imprese interessate ad assumere, potrai cogliere l’opportunità di inserirti nel settore che più si addice alle tue competenze.

Garanzia Giovani

Generazioni

Il contratto di ricollocazione Generazioni rientra nel Programma Operativo Investimenti per la crescita e l’occupazione della Regione Lazio e mira a reinserire nel mondo del lavoro gli over 30 attraverso servizi di orientamento e accompagnamento.

L’obiettivo che si pone questa misura è l’assunzione con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 6 mesi oppure l’avvio da parte del partecipante a un’attività lavorativa autonoma.

contratto generazioni