Promoimpresa - Salgo

Salgo

Operazione cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) tramite il Programma Regionale PR FSE+ 2021-2027 della Regione Lazio.

SALGO – Sostegno Potenziato all’Inserimento e all’Accesso al Lavoro per i Giovani del Lazio verso un’Occupazione di Qualità

Salgo

Cos’è SALGO?

L’Assessorato regionale a Lavoro, Istruzione, Formazione, Ricerca e Merito, attraverso la Direzione Regionale competente, ha pubblicato un nuovo Avviso pubblico nell’ambito del Programma Regionale FSE+ Lazio 2021-2027. L’iniziativa mira a promuovere l’accesso al lavoro da parte dei giovani mediante percorsi integrati che prevedono: presa in carico, orientamento personalizzato, tirocini extracurricolari e, facoltativamente, moduli formativi brevi. È previsto anche un incentivo economico per le aziende che assumono i partecipanti.

L’Avviso si articola in due linee di intervento, tra loro collegate:

  • Linea A – Politiche attive per l’inserimento lavorativo, a sua volta strutturata su tre componenti progettuali (presa in carico e orientamento, tirocinio extracurriculare, formazione breve per l’inserimento in impresa);

  • Linea B – Bonus assunzionali, subordinata alla conclusione della linea A.

      • Per la Linea A, il progetto ha una durata massima di 12 mesi e comprende obbligatoriamente le fasi di orientamento e tirocinio. L’attività formativa, invece, è opzionale.

      1. Il percorso di orientamento può durare fino a 12 ore, con la possibilità di svolgere fino al 50% in modalità online sincrona
      2. Il tirocinio extracurriculare si svolge presso realtà lavorative, seguendo le normative previste dalla Regione Lazio (DGR n. 576/2019 e relative circolari). I tirocini iniziano generalmente il primo del mese, durano 6 mesi non prorogabili e prevedono un minimo di 30 ore settimanali. È riconosciuto un compenso mensile di 800 euro, erogato dal soggetto che realizza il progetto, a condizione che il tirocinante partecipi ad almeno il 70% delle attività mensili.
      3. La formazione breve, attivabile in modo facoltativo, ha lo scopo di supportare il tirocinio con corsi mirati a sviluppare competenze funzionali all’inserimento in azienda.

      La Linea B prevede la concessione di un bonus assunzionale per i datori di lavoro che assumono i tirocinanti al termine del loro percorso formativo. L’assunzione deve avvenire entro tre mesi dalla conclusione del tirocinio.

      Il bonus è valido per le seguenti forme contrattuali:

      1. Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time o part time, ivi compreso il contratto di apprendistato e in somministrazione;
      2. Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata non inferiore a 12 mesi, full time o part time, ivi compreso il contratto di somministrazione.

Destinatari del progetto

Possono partecipare:

  • Giovani tra i 18 e i 35 anni compiuti;

  • Residenti o domiciliati nel Lazio;

  • Disoccupati o con un reddito lordo annuo non superiore a:

    • 8.500 euro per lavoro dipendente;
    • 5.500 euro per lavoro autonomo;
  • Non iscritti a percorsi scolastici o formativi;
  • Cittadini italiani o stranieri in possesso di regolare permesso di soggiorno;
  • Iscritti, se necessario, al collocamento mirato (Legge 68/1999 – categorie protette o con disabilità).

Obiettivi dell’intervento

  • Facilitare l’occupazione giovanile (18-35 anni) tramite percorsi personalizzati, promuovendo contratti a tempo determinato e indeterminato;

  • Sviluppare competenze utili al lavoro, sia tecniche (come lingue, informatica, sicurezza) sia trasversali (come capacità comunicative e problem solving);

  • Rafforzare la rete tra aziende e organismi accreditati, per un’offerta formativa in linea con le richieste del territorio;

  • Assicurare la gestione trasparente delle risorse attraverso strumenti di controllo, tracciamento delle presenze e rendicontazione accurata.

Risultati attesi

  • Aumento del tasso di occupazione nella fascia 18-35 anni, verificabile tramite l’effettiva assunzione dei partecipanti;

  • Potenziamento delle competenze professionali e personali dei giovani coinvolti;

  • Creazione di una rete duratura e reattiva tra imprese, enti formativi e soggetti accreditati, in grado di rispondere ai cambiamenti del mercato del lavoro;

  • Ottimizzazione delle attività di monitoraggio e rendicontazione.

L’Avviso è finanziato con risorse del PR FSE+ 2021-2027 e si inserisce in continuità con le altre azioni della Regione Lazio nel campo dell’occupazione giovanile.

Per maggiori informazioni sul Fondo Sociale Europeo Plus e sui risultati del progetto, visita la pagina ufficiale della Regione Lazio:

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